Корпоративная политика

Через корпоративную культуру ответственность в логистике

Наша корпоративная политика основана на комплексной ответственности и осознанном соблюдении нормативных актов. Кроме качественных услуг, мы ценим работу, основанную на устойчивых этических принципах.

Ценности корпоративной политики

Мы верим, что корпоративная политика должна быть основана на ценностях компании. «Оптима Фрайт» как частная фирма и новатор в логистическом секторе в Финляндии всегда стремилась создавать и поддерживать ответственную корпоративную политику, которая максимально воплощает наши ценности.

  • Ответственность: Как ответственная компания мы заботимся о том, чтобы наш клиент получал качественную услугу и надежного партнера, наш персонал получил достойное место работы, а общество – работодателя-налогоплательщика.
  • Законы созданы, чтобы их соблюдать: Наша деятельность регулируется многочисленными законами и положениями надзорных органов и государства, глубокое знание которых является отражением нашего профессионализма.  В своей деятельности мы также соблюдаем положения Союза экспедиторов Скандинавских стран (PSYM 2010) и инструкции и положения международных профильных организаций.  Являясь уполномоченным экономическим оператором таможенных органов (AEOF), «Оптима Фрайт» тесно сотрудничает с властями и надзорными органами.